Ressources humaines

Ressources humaines

INSTRUCTIONS – Maladie courte et longue durée

Assurances collectives

• Assurances des prêtres
• Assurances des employés diocésains

Conditions de travail

Ordonnances diocésaines (effectives le 1er janvier 2022)

• Ordonnance relative au financement des paroisses et au traitement des prêtres (2023)
• Ordonnances diocésaines relatives aux conditions de travail et politiques salariales
  • À l’égard du personnel à l’emploi de la C.E.C.R. de Nicolet
  • À l’égard du personnel laïc d’animation de pastorale paroissiale

Tolérance 0 – mesures pour contrer le harcèlement, la discrimination et la violence

Le diocèse de Nicolet s’est doté d’un cadre de référence visant à contrer le harcèlement, la discrimination et la violence pour toutes les personnes qui assurent ou qui bénéficient des services pastoraux à l’intérieur du diocèse de Nicolet.

Tolérance 0 – Cadre de référence visant à contrer le harcèlement

Dépliant imprimable Comité du traitement des plaintes
La personne qui croit être victime de harcèlement, de violence ou de discrimination peut entreprendre des démarches, formuler une plainte ou prendre un recours sans risque de préjudices ou de représailles. Il en est de même pour la personne qui collabore à la procédure de traitement des plaintes ou présente un témoignage.Toute démarche sera traitée confidentiellement et rapidement. Les personnes désignées pour recevoir une demande d’aide sont :

Diaconat permanent

• Feuille de dépenses pour le comité diaconal
• Annexe relative au traitement des diacres permanents (Voir : Ordonnance relative au financement des paroisses et au traitement des prêtres – Section Ordonnances diocésaines ci-haut)
• Fonds d’entraide des diacres du diocèse de Nicolet