par Claude-Hélène Desrosiers | Déc 1, 2022 | Dernières nouvelles, Offre d'emploi
OUVERTURE DE POSTE – ÉCONOME DIOCÉSAIN
POSTE de 35 heures/semaine
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Situé au Centre-du-Québec, le diocèse de Nicolet compte 26 paroisses et une mission. Nous souhaitons actuellement nous adjoindre une personne de talent. Sous la responsabilité de l’Évêque, la personne retenue cumule les responsabilités de gestionnaire financier de la Corporation catholique romaine de Nicolet (CECR) et des différentes corporations et fonds reliés à l’Évêque de Nicolet.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer la gestion des affaires économiques : élaboration du budget, veiller à la conformité des comptes, analyse et gestion financière, suivi de la trésorerie, des placements.
- Conseiller et soutenir les Fabriques en matière de gestion financière et du patrimoine immobilier. Agir comme superviseur des états financiers. Se faire proche en se déplaçant dans les différentes paroisses.
- Gérer les infrastructures et leur utilisation.
- Assurer la saine gestion des ressources humaines en matière de rémunération, de régimes sociaux, d’équité salariale, de pratiques de sélection, de santé et de sécurité au travail et le plan d’urgence.
- Être au fait des politiques diocésaines et s’assurer de leur application.
VOTRE PROFIL
- Détenir une formation B.A.A en administration, option comptabilité ou finance;
- Posséder une expérience dans un domaine relié à la gestion administrative, comptable et financière et la gestion du personnel;
- Bonne connaissance du logiciel Acomba et de MS Office
VOS APTITUDES
- Autonomie et capacité de travailler en équipe, efficacité, capacité d’organisation, rigueur et discrétion;
- Capacité d’établir et de gérer les priorités;
- Qualités humaines et relationnelles et posséder de réelles aptitudes pédagogiques;
- Sens de l’écoute et du consensus, capacité de faciliter et de mobiliser autour de projets de dimensions variables, de s’adapter à des profils variés;
- Grande faculté d’adaptation;
- Ouverture à travailler en Église et à mettre ses compétences à son service.
NOS AVANTAGES
- Lieu de travail : Évêché de Nicolet
- Entrée en fonction : 3 janvier 2023
- Horaire flexible sur 4 ou 5 jours : 35 heures/semaine;
- Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste et congé entre Noël et le jour de l’An;
- Salaire selon l’expérience, avec augmentation annuelle;
- Assurances collectives et REER corporatif.
POSTULEZ MAINTENANT
Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 16 décembre 2023 à l’attention de Simon Héroux, vicaire général, à l’adresse suivante : simon.heroux@diocesenicolet.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Notez que toutes les personnes – sans exception – engagées par le diocèse de Nicolet doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.
par Claude-Hélène Desrosiers | Nov 11, 2022 | Dernières nouvelles, Offre d'emploi
Situé au Centre-du-Québec, le diocèse de Nicolet compte 26 paroisses et une mission. Les Services diocésains soutiennent le personnel pastoral et les paroisses dans l’exercice de la mission.
Nous souhaitons actuellement nous adjoindre une personne de talent. Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la pastorale d’ensemble, cette personne travaille étroitement auprès de l’Évêque et du personnel du secteur pastoral et assure la responsabilité de diverses tâches administratives.
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VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Recevoir les visiteurs, prendre et gérer les appels et les messages électroniques.
- Prendre des notes lors des réunions, puis rédiger des synthèses.
- Rédiger, mettre en page et mettre à jour des documents.
- Assurer des suivis en lien avec la prise de rendez-vous, les engagements et les déplacements de l’Évêque.
- Collaborer à l’organisation de rencontres ou d’événements.
- Faire des recherches et fournir des informations.
- Gérer les fournitures et le bon fonctionnement du bureau.
VOTRE PROFIL
- Détenir un diplôme d’études collégiales en bureautique (une combinaison de formation et d’expérience pertinente peut être considérée);
- Posséder une expérience de 3 ans dans une poste comportant des responsabilités similaires;
- Maîtriser les outils informatiques de la suite Office (Word, Outlook, Excel);
- Excellentes habiletés rédactionnelles;
- Maîtriser le français, parlé et écrit;
- Connaître la tenue de livres serait un atout.
VOS APTITUDES
- Rigueur, ponctualité et souci du détail;
- Capacité d’établir et de gérer les priorités;
- Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
- Respect des délais et capacité de s’adapter aux diverses réalités;
- Attitude positive et professionnelle;
- Discrétion et honnêteté;
- Partage des valeurs de l’institution serait un atout important.
NOS AVANTAGES
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- Poste à temps plein pouvant débuter rapidement;
- Assurances collectives;
- Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste;
- Cotisation de l’employeur au REER de l’employé.e;
- Conditions de travail et de salaire déterminées par l’ordonnance diocésaine.
POSTULEZ MAINTENANT
Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 25 novembre à l’attention d’Annie Beauchemin, coordonnatrice de la pastorale d’ensemble, à l’adresse suivante : anniebeauchemin@diocesenicolet.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Notez que toutes les personnes – sans exception – engagées par le diocèse de Nicolet doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.
par Claude-Hélène Desrosiers | Nov 11, 2022 | Dernières nouvelles, Offre d'emploi
Créée le 1er janvier 2021, l’Unité pastorale Assomption-de-la-Vierge-Marie – Saint-Jean-Baptiste de Nicolet regroupe deux paroisses du Centre-du-Québec desservant la Ville de Nicolet (incluant la chapelle du Port Saint-François) et les municipalités de Baie-du-Febvre, Grand-Saint-Esprit, La Visitation-de-Yamaska, Saint-Elphège, Sainte-Monique et Saint-Zéphirin-de-Courval.
L’équipe pastorale est composée de quatre personnes et nous souhaitons nous adjoindre une agente ou un agent de pastorale à temps partiel. Sous la responsabilité du tandem prêtre-modérateur – coordonnateur de l’unité pastorale, la personne choisie aura à travailler en priorité auprès des adultes dans nos communautés faisant ainsi vivre notre vision :
L’Esprit appelle chaque membre de notre unité pastorale à vivre et à annoncer l’amour de Dieu révélé par Jésus Christ, ainsi qu’à s’engager joyeusement, selon ses dons, à collaborer avec d’autres au projet d’une société plus juste, fraternelle, pacifique et écologique.
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VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Accompagner les communautés locales dans le but d’y favoriser une plus grande fraternité, une meilleure communication des informations et une présence pastorale.
- Accompagner la vie des personnes adultes en étant à l’écoute de leurs soifs et de leurs besoins.
- Élaborer en concertation avec l’équipe pastorale le plan annuel d’action pastorale.
- Participer aux rencontres de l’équipe pastorale et à certaines autres rencontres en lien avec sa fonction
- Être présent.e à la vie de la communauté en participant ou collaborant à certaines activités, célébrations, comités, etc.
VOTRE PROFIL
- Une formation en théologie ou en études pastorales (minimum de 30 crédits universitaires ou en formation) serait un atout intéressant.
- Expérience pertinente dans le travail pastoral et/ou en intervention auprès des adultes.
- Connaissance de base en informatique.
VOS APTITUDES
- Capacité à accompagner des personnes de différents âges et à les rejoindre sur leur terrain.
- Capacité à travailler en équipe, en coresponsabilité et à discerner les charismes des personnes.
- Capacité à accompagner des bénévoles dans des parcours.
- Faire preuve de créativité et d’audace pour de nouveaux projets selon le cheminement des personnes.
- Capacité à lire les enjeux sociaux à la lumière de l’Évangile pour des communications et actions sociales pertinentes dans un esprit missionnaire.
- Être de confession catholique, ouvert.e à approfondir cette foi.
NOS AVANTAGES
- Temps de travail : 14 heures par semaine
- Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- Cotisation de l’employeur au REER de l’employé.e et assurances collectives.
- Conditions de travail à déterminer selon l’ordonnance diocésaine en fonction de l’expérience et de la formation de la personne retenue.
- Horaire flexible (travail parfois le soir et les fins de semaine).
- Début du travail : à déterminer selon les disponibilités de la personne retenue.
POSTULEZ MAINTENANT
Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe dynamique en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 25 novembre à l’attention d’Annie Beauchemin, coordonnatrice de la pastorale d’ensemble, à l’adresse suivante : anniebeauchemin@diocesenicolet.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Notez que toutes les personnes – sans exception – engagées par le diocèse de Nicolet doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.
par Claude-Hélène Desrosiers | Juin 1, 2022 | La vie dans notre église, Offre d'emploi
La paroisse Bon-Pasteur, fondée en 2007, regroupe une partie du territoire de la ville de Drummondville dans laquelle sont établies de nombreuses jeunes familles et des personnes de tous horizons. L’équipe pastorale et les nombreux bénévoles sont à l’œuvre chaque jour pour assurer une présence au monde, de l’accompagnement et un cheminement de foi qui redonnent aux sacrements tout leur sens.
Nous souhaitons actuellement nous adjoindre une agente ou un agent de pastorale. Sous la responsabilité du curé de la paroisse Bon-Pasteur, la personne choisie aura à travailler en priorité au sein de la communauté et des personnes ou groupes de personnes en cheminement. Cette personne est membre de l’équipe pastorale et aura à travailler en concertation avec les personnes impliquées dans le milieu dans une pastorale d’évangélisation qui s’inspire de la vision diocésaine de l’Église de Nicolet.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En collaboration avec un ou des membres de l’équipe mandatée :
- Élaborer des ressourcements paroissiaux et accompagner les personnes qui y chemineront pour développer ensemble une posture qui permet d’expérimenter la fraternité évangélique et « l’écoute pour mieux agir ».
- Accompagner les groupes de la paroisse et les nouveaux leaders qui naîtront de la mise en œuvre des propositions paroissiales du Forum en Église portant notamment sur la fraternité et « l’écoute pour mieux agir ».
- Mettre sur pied et accompagner un comité de coordination pour favoriser l’engagement social des paroissiennes et des paroissiens (environnement, place des femmes, projet de « La Visitation », nouveaux arrivants, etc.).
- Collaborer au renouveau de la paroisse, notamment à travers la refonte du parcours de l’initiation à la vie chrétienne de la paroisse en un parcours unique pour adultes et parents.
- Élaborer en concertation avec l’équipe pastorale le plan d’action missionnaire.
- Participer aux rencontres de l’équipe mandatée, à certaines rencontres régionales et diocésaines et aux tâches connexes qui en découlent.
- Être présent.e à la vie de la communauté en participant ou collaborant à certaines activités, célébrations, comités, etc.
VOTRE PROFIL
- Une formation en théologie ou en études pastorales (minimum de 30 crédits universitaires ou en formation) serait un atout intéressant.
- Expérience pertinente dans le travail pastoral et auprès des adultes et des familles.
- Bonne connaissance de base en informatique.
VOS APTITUDES
- Capacité à accompagner des personnes de différents âges et à les rejoindre sur leur terrain.
- Capacité à travailler en équipe, en coresponsabilité et à discerner les charismes des personnes.
- Capacité à accompagner des bénévoles dans des parcours.
- Faire preuve de créativité et d’audace pour de nouveaux projets selon le cheminement des personnes.
- Capacité à lire les enjeux sociaux à la lumière de l’Évangile pour des communications et actions sociales pertinentes dans un esprit missionnaire.
- Être de confession catholique, ouvert.e à approfondir cette foi.
NOS AVANTAGES
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- Cotisation de l’employeur au REER de l’employé.e et assurances collectives.
- Conditions de travail à déterminer selon l’ordonnance diocésaine en fonction de l’expérience et de la formation de la personne retenue.
- Horaire flexible (travail parfois le soir et les fins de semaine).
- Port d’attache : Bureau paroissial de Sts-Pierre-et-Paul, 580, rue St-Pierre, Drummondville.
- Début du travail : 1er août 2022.
POSTULEZ MAINTENANT
Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 17 juin à l’attention d’Annie Beauchemin, coordonnatrice de la pastorale d’ensemble, à l’adresse suivante : anniebeauchemin@diocesenicolet.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
NB : Toutes les personnes – sans exception – engagées par le diocèse de Nicolet doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.
